Pubblicazione Avviso per la costituzione di un Tavolo Operativo per una città inclusiva e accessibile

Con DD n. 4070 del 17/12/2019 è stato approvato l’iter per la costituzione di un Tavolo Operativo per una città inclusiva e accessibile.
Il Tavolo sarà Presieduto dall’Assessore alle Pari Opportunità – pro-tempore, dr.ssa Ilaria Santi e ne farà parte di diritto l’Assessore alla Salute e alle Politiche sociali,dr. Luigi Biancalani, avrà una durata pari a quella della legislatura e sarà composto da un massimo di 20 componenti.
Le/i componenti del Tavolo opereranno a titolo volontario, partecipando ai lavori gratuitamente, senza nessun onere a carico dell’Amministrazione Comunale.
Il Tavolo svolgerà funzioni consultive e propositive sugli argomenti che a livello cittadino attengono alle tematiche della disabilità e tratterà ,secondo un calendario concordato, gli argomenti che a livello cittadino attengono al tema dell’accessibilità e favoriscono l’inclusione sociale delle persone con disabilità, focalizzando l’attenzione sulla scuola. Il Tavolo avrà il compito di promuovere e sostenere interventi rivolti al consolidamento di una città attenta alle differenze dei suoi abitanti, inclusiva ed accessibile mettendo in campo strategie e strumenti finalizzati a perseguire pari opportunità di accesso ai servizi, alle opportunità, ai luoghi della città che costituiscono il vivere quotidiano di ciascuno, ognuno con le proprie capacità e bisogni. Stimolerà una maggior consapevolezza dei bisogni che scaturiscono da cittadini e cittadine con tempi e forme di accesso differenti alle attività della vita quotidiana e delle migliori modalità di risposta a tali istanze che l’A.C. può mettere in atto.
Il Tavolo avrà il compito di valorizzare le reti locali e promuovere sinergie con quanti del territorio comunale e provinciale si occupano o intervengono in questa materia.

Scadenza e modalità di presentazione della candidatura/autocandidatura:
La candidatura/autocandidatura potrà essere presentata entro e non oltre il 20/01/2020.
Il Tavolo operativo per una città inclusiva e accessibile sarà composto, oltre al/i Presidente/i, da 20 componenti residenti nel Comune di Prato e ne faranno parte persone che per la loro esperienza, professione o attitudine, possono svolgere un ruolo di catalizzatrici e promuovere azioni in grado di produrre un cambiamento culturale verso un concetto inclusivo della diversità con particolare attenzione alla scuola e un cambiamento sostanziale nel modo di progettare, interpretare e fruire la nostra città.
Le proposte di candidatura/autocandidatura devono essere corredate da una presentazione curriculare da cui risultino le esperienze e competenze e/o i titoli professionali delle persone candidate, nell’ambito dei temi oggetto di attività del tavolo.
Le candidature possono essere di due tipi:

• Candidatura presentata da Associazioni, Enti privati senza fini di lucro, Organizzazioni sindacali, Ordini professionali,
• Autocandidatura presentata direttamente dalla singola persona interessata a partecipare

Per la candidatura è necessaria:

• la lettera di presentazione ( modulo candidatura allegato) sottoscritta dal legale rappresentante Associazioni ed enti privati senza fini di lucro, Organizzazioni sindacali, ordine professionale
• Statuto dell'ente
• curriculum della/del candidata/o che evidenzi le competenze ed esperienze maturate dalla stessa nell’ambito dell’accessibilità e dell’inclusione sociale;
• accettazione della candidatura da parte della candidata con un breve testo che indichi la motivazione personale;

Per l’autocandidatura è necessaria:

• la lettera di presentazione (modulo autocandidatura allegato) compilata dalla/dal candidata/o
• un breve testo che indichi la motivazione personale;
• curriculum della/del candidata/o che evidenzi le competenze ed esperienze maturate dalla stessa nell’ambito dell’accessibilità e dell’inclusione sociale;

La candidatura/autocandidatura deve essere corredate da una presentazione curriculare da cui risultino le esperienze e competenze e/o i titoli professionali delle persone candidate.
La candidatura/autocandidatura sarà esaminata da una commissione costituita con DD n. 4070 del 17/12/2019 .
La Commissione di valutazione, assicurando per quanto possibile la più ampia rappresentatività, esamina entro 15 giorni dalla scadenza per la presentazione delle candidature/autocandidature le proposte e formula una graduatoria sulla base della valutazione dei curricula adottando i seguenti criteri di scelta:

1. Appartenenza ad Associazioni ed Enti privati senza fini di lucro, Organizzazioni sindacali, ordini professionali che hanno nei propri statuti principi che afferiscono al tema dell’accessibilità e favoriscono l’inclusione sociale delle persone con disabilità, focalizzando l’attenzione sulla scuola [max 10 (dieci) punti];
2. Esperienza documentata da curriculum professionale o di volontariato nell’attivazione di buone prassi in grado di produrre un cambiamento culturale verso un concetto inclusivo della diversità e un cambiamento sostanziale nel modo di progettare, interpretare e fruire la nostra città [max 10 (dieci) punti]

In caso di parità di punteggio sarà privilegiata la candidatura della persona più giovane.
Le candidature/autocandidature e la composizione del tavolo saranno valutate in modo da garantire la maggior trasversalità e pluralità di competenze, interessi ed esperienze civili e sociali.
Le/i componenti del Tavolo operano a titolo volontario, partecipano ai lavori gratuitamente, senza nessun onere a carico dell’Amministrazione Comunale.
La candidatura/autocandidatura deve essere presentata all’ Ufficio Protocollo del Comune di Prato oppure consegnata a mano all’ U.O. Pari Opportunità, utilizzando la modulistica allegata, e va indirizzata all’ Assessore alle Pari Opportunità del Comune di Prato entro il 20/01/2020.

Alla candidatura dovranno essere allegati i seguenti documenti:

• la lettera di presentazione ( modulo candidatura allegato) sottoscritta dal legale rappresentante Associazioni ed enti privati senza fini di lucro, Organizzazioni sindacali, ordine professionale
• Statuto dell'ente
• curriculum della/del candidata/o che evidenzi le competenze ed esperienze maturate dalla stessa nell’ambito dell’accessibilità e dell’inclusione sociale;
• accettazione della candidatura da parte della candidata con un breve testo che indichi la motivazione personale;

All’autocandidatura dovranno essere allegati i seguenti documenti:

• la lettera di presentazione (modulo autocandidatura allegato) compilata dalla/dal candidata/o
• un breve testo che indichi la motivazione personale;
• curriculum della/del candidata/o che evidenzi le competenze ed esperienze maturate dalla stessa nell’ambito dell’accessibilità e dell’inclusione sociale;
• una copia fotostatica di un documento d’identità in corso di validità della/del candidata/o.

Per consegnare la domanda

Protocollo generale
Piazza del Pesce, 9 - 59100 Prato (PO)
Telefono 0574 1836061 Fax 0574 1837412
Orario lunedì e giovedì 9.00 - 17.00; martedì, mercoledì e venerdi 9.00 - 13.00
E-mail protocollogen@comune.prato.it - comune.prato@postacert.toscana.it

U. O. Pari Opportunità
Via VII marzo , 15 – I° Piano – Galcetello - Prato
telefono 0574 1835431
Orario lunedì e giovedì 10.00 – 13.00